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〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕明年就業市場不樂觀。勞委會最新人力需求調查顯示，明年第一季僅兩成五的廠商將增聘人手，淨增加聘僱人數從上一季的六．三萬人大幅萎縮為四．八萬人，為調查近兩年來新低，慘況已接近兩年前雷曼風暴時。

專家：如景氣續下探 恐比雷曼風暴慘

專家表示，最嚴重情況可能還沒到，明年整體就業市場趨於悲觀，如景氣持續下探，慘況恐超過兩年前的雷曼金融風暴。

為了解明年第一季就業市場人力需求情形，勞委會在今年十月底、十一月初針對三千餘家三十人以上企業進行問卷調查，並進一步比較十月底和七月底的人力需求狀況。

結果顯示，有二十五．二八％的企業表示將增聘人力，有四．九六％的企業將減聘，與上一季還有三成四企業要增聘人力相比、銳減不少；合計明年第一季人力需求淨增加四．八萬人，若與上季調查的六．三萬人相比，縮水近兩成四，創下近兩年來新低，廠商聘僱人力需求退回○九年金融海嘯末期水準。

若從各行業別觀察，明年第一季淨增加聘僱人力中，仍以製造業淨增加一．六萬人最多，不過若與上一季三．四萬人相比，增幅明顯銳減。而近期不少高科技產業紛傳放無薪假，但據勞委會調查，科技業仍增聘人力，包括電子零組件製造業淨增加兩千八百人、電腦電子產品及光學製品製造業淨增加兩千四百人。

勞委會官員也解釋，調查結果是增聘與減聘互抵結果，況且「四大慘業」只是製造業的其中一部分。

除了製造業明年第一季淨增加聘僱人力仍居各行業之首外，居次的批發及零售業，增加聘僱人力為一．三萬人，為歷年調查次高；另住宿餐飲業淨增加四千七百人，則為歷年同期最高。顯示增加的勞動力多傾向內需市場。

官員表示，受到歐美債務影響，最近這幾季人力需求增聘狀況在往下掉，狀況確實不好，預估廠商需求會趨向保守。不過若以內需消費產業逆勢增加聘僱人力看來，接下來就要靠內需來撐。

勞團：政府應未雨綢繆 不能光靠內需

求職者陳先生則說，最近工作不好找，投了很多封履歷都沒有回音，擔心會一直找不到工作；有意轉職的黃小姐說，本來想換工作，但景氣不好，還是暫時先看看再說。

Yes123求職網公關主任陳曉梅則表示，最近整體職缺科技電子產業都在往下降，預計明年可能會進入最低潮，目前也不看好年後轉職潮，建議待業者要加強職能；打算轉職者宜採取保守策略，儘量先不要換工作。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，明年第一季的整體人力需求聘僱狀況較上季大幅萎縮，第二季、甚至後面幾季可能會更慘，政府有義務未雨綢繆，提出因應對策，不要認為光靠內需去撐就夠了。