自由時報 – 2011年12月2日 上午4:40
〔自由時報記者呂清郎／台北報導〕勞委會昨公布截至十一月底最新的無薪假通報數字，通報實施企業八十五家、通報人數八六三六人，實際實施人數七九九四人，較上期增加三十七家，通報人數增加三一二三人。
勞委會表示，科學園區本期並無新增，前期的四十八家通報企業，已有五家停止無薪假，恢復正常工作。
對勞委會持續宣傳辦理「充電再出發訓練計畫」因應無薪假，台北市產業總工會理事長蔣萬金痛批，這根本是「癢的不抓，不癢的抓到流血」，勞工連最基本的工作保障都沒有了，到處是外包、派遣，低薪正職難求，勞工幾乎快沒有立足之地了，請問要如何出發？要出發去哪裡？
勞委會昨並公布「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」及新版「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，述明放無薪假期間不宜逾三個月；受景氣影響致減產資方，應優先考量減少高階主管福利為原則。
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11月中才公布電子業有5021人休無薪假，今天下午將再公布最新數據，預計全台無薪假人數會再向上飆升！不過電子業已經先一步傳出裁員消息，面板大廠瀚宇彩晶、南科廠傳出要裁近百，還有太陽能中美矽晶，公司內部直接貼出公告，因為公司訂單減少為了縮減開銷，開出優惠條件，希望員工自動離職。
電子業再傳裁員風聲，以太陽能起家的中美矽晶，縮減人力消息在網路流傳，內部張貼的離職待優公告，上頭直接寫明，公司訂單下滑，為了減輕人事成本壓力，鼓勵員工在年底前離職，繼出3大優惠條件，不只1個月年終照發，積欠上班時數不算，還有9天年假加上獎金，有5021人公司打開天窗說亮話，開出優渥條件，要員工自動離開。
還有平面媒體報導，國內面板大廠「瀚宇彩晶」，內部員工踢爆」，現在公司上、下午各開一場裁員說明會，南科廠也要從2400名員工中裁員近5%，但發言人澄清，只是每年年末人力正常調整，但確實近百位員工受到影響。勞委會副主委郭世偉(100.11.16)：「已經在休無薪假的人數，是5021個人。」
勞委會11月1日統計放2801人無薪假，月中暴增2倍到5千多人，今天即將公布新一波數據，勞委會透露數字恐怕會再向上飆升，電子業今年少了年終光環，取而代之的似乎是揮不去的裁員、無薪假陰霾。
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