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人為什麼要工作？
工作是為了什麼？
我的工作對我來說，有何意義？
到了四十歲，許多人開始對自己從事了幾乎20年的工作，開始反思。

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每年暴賺2000億  台灣人付出慘重代價
連續4年，央行的繳庫預算高達1800億元，過去10年，央行總計獲利2.1兆元，繳給國庫1.6兆元，10年下來，央行已成為政府不可或缺的繳庫大戶。但，央行的獲利，來自於低估的利率與匯率，當央行的賺錢速度誇張而畸形，宛如一道看似無形的魔咒，全體國民的荷包、內需產業的生存空間，其實正在內傷……。
/撰文/楊紹華

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部落格作家宅女小紅：當乖寶寶，永遠買不起大房子

• 2011-03

 

Cheers雜誌127期

作者：黃采微

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螢光幕前給人戲謔形象的佩甄，初入職場從薪水微薄的節目企劃開始做起，卻能在4年內存到人生第一個100萬元，靠的是努力賺正財，不貪心偏財。
「我出社會的薪水只有2萬7千元，扣掉每個月給媽媽1萬5千元、給兩個妹妹共8千元，自己只剩下3、4千元可用。」佩甄的第一份工作，是電視台節目企劃，但這番話仍讓人跌破眼鏡，4千元在台北要怎麼生活？
「當時寫劇本、進棚、出外景有額外加給，我都會極力爭取。」這讓她每個月把本薪從2萬7千元提升到3萬5千元。然而，出國念書1年就至少100萬元，更何況佩甄在美國待了4年，念完大學，她怎麼算，都覺得只賺這樣的薪水「投資報酬率」太低。
她的「兼差人生」就此展開。

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這是一本關於「態度」的書，也是一本幫助你追求工作成就，尋找人生幸福的書。《25句話語送給年輕上班族的你》作者佐佐木常夫，以寫信給剛踏入職場的姪子「小遼」的方式，寫出這本根據自身經驗，傳達給剛出社會的年輕人的25個建議。書中主要分為五個部分，傳達對工作應有的態度與心理。

要有所求，欲望在磨練之後便成大志。

我聽說最近的年輕人都「無欲無求」。

是不是真的如此，我不知道。然而，確實也曾經聽你說過「我並不特別想出人頭地」、「錢賺夠用就好」這樣無所求的話。說到「欲望」，聽起來好像是什麼不好的東西，然而欲望是人類活下去的原動力。因為有所求，所以我們努力工作、努力讀書。

在工作的過程中，有辛酸也有痛苦。我年輕的時候，工作非常繁重。有一段時期，不但沒有週末，醒著的時間也幾乎都花在工作上頭。正因為經歷過這樣的時期，我才能體會工作的有趣之處，也才能成為一個獨立自主的上班族。而我之所以能夠在遇上艱苦的工作時，仍然不服輸地面對挑戰，也是因為我有所他求。

我希望藉著努力工作，將來可以過著富裕的生活，我也希望聽見別人說「他啊，真是個了不起的傢伙」。我希望能夠擺脫為人所用的身分，早日位居眾人之上、成就大事。我也很想升官，雖然不曾有過「當上總經理」這麼大的夢想，但我可是曾經期盼能夠坐上相近職位的哦！所以才會一直這麼努力。

不過，年輕時候的欲求都容易流於自我中心——我想要升官，我想要加薪，我想要立下功勞……，大概都是這些。正因為所求之事都流於自我中心，所以一定會遇上瓶頸。

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近年新加坡經濟似乎不受國際景氣衰退的影響，依然成長強勁。新加坡政府更是大手招募全球人才前往新加坡工作。台灣人才有哪些優勢？哪些機會？《Cheers》雜誌特地走訪新加坡，深入特許半導體等公司，第一手採訪報導台灣人在新加坡工作的現況。

7月中的新加坡，出乎意料之外地不若往常炎熱，不過以前總給人沉悶感覺的新加坡，今年卻異常喧鬧。

全世界最大、高42層，造價2.4億美元的摩天輪，今年4月正式對外開放，成了新加坡的新地標。濱海灣區（MarinaBay）正大興土木，20多部起重機同時作業，由美國金沙集團（Las Vegas Sands）投資36億美元興建的賭場與濱海灣綜合度假村，即將於2009年完工。今年9月28日更將舉行F1一級方程式賽車，是全球第一個夜間公路賽，耗費7,000萬美元，道路兩旁已紛紛架起夜間賽車的照明設備，正準備進行測試。

新加坡這個蕞爾小國，永遠有寫不完的驚嘆號。當別人嫌她「無聊」，她就徹底改頭換面、要讓外界重新認識她。不僅僅在硬體建設上頻頻創造奇蹟，軟體的投資更展現出絲毫不遜於大國的強烈企圖。尤其是吸引外籍人才進入新加坡工作。

根據美國《時代》雜誌（TIME）報導，自1990年代以來，外派至新加坡的外籍人才每年增加約10萬名。如今，外籍人才佔新加坡整體人口將近20％，香港則大約有8％。

2007年，新加坡經濟成長率高達7.7％，共創造了236,600個工作機會，其中有61％的工作是由外籍人士取得。整體失業率卻僅有2.1％，遠低於台灣的3.91％。

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隨著歐債風暴越滾越大，全球經濟又陷入嚴峻考驗中，放眼明年，對台灣的科技產業員工來說，究竟「薪情」如何？
台灣的科技產業，頗有一股冬天將至的感覺。
近2個月，陸續傳出有廠商開始休無薪假；晶圓代工龍頭台積電董事長張忠謀更指出「2013年以前沒有春燕」；連成長強勁的美國蘋果公司（Apple），也開始遭到多家券商或研究機構下修第4季iPad出貨量，進而衝擊到台灣的供應鏈。
在嚴峻的大環境下，對台灣廣大的科技產業工作者來說，最關注的事情之一，莫過於明年的「薪情」如何？

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誰能領高薪？是每個社會新鮮人踏進職場最想問的問題。綜合各方意見，發現專業與績效是加薪的兩大王道，從各方面的統計資料也可看出，技術工程類的職務，薪資節節上升，最抗跌。
新鮮人踏進職場最關心的，莫過於到底薪水行情如何？根據行政院主計處最新統計，2009年每人每月平均薪資為42,509元，較2008年縮水4.31％；經常性薪資為35,860元，也減少1.55％，雙雙創下1970年以來最大減幅。
面對持續低迷的薪資行情，韜睿惠悅企管顧問公司總經理王伯松指出，1998年之前，國內平均加薪幅度約6～8％，之後歷經1997年亞洲金融風暴、2000年網路泡沫化、2001年美國911事件後，企業的加薪幅度就大幅跌落到3％上下，低潮點則落在2009年全球金融海嘯，此後加薪幅度就很少超過2％。
咨鼎管理顧問公司每年進行的薪資調查報告亦指出，國內企業加薪幅度隨著經濟成長率一路下滑，「估計2010年，只能達到約1.88％，」咨鼎執行合夥人彭湘蕊指出，短期內，薪資成長很難再回到過去美好的時光。根據咨鼎統計2009年各產業的加薪幅度，僅機電、機械、石化塑膠、營建、消費用品等行業超過1％，最低者則為門市服務業。

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【驚奇景點特搜】鹽巴一般用於料理、也有些文化會用鹽巴來驅邪，但是鹽巴也能拿來蓋房子嗎？在南美洲的玻利維亞(Bolivia)就有一間全由鹽巴打造出來的旅館，不論是牆壁、床板還是桌椅都是由鹽做成的，令人不禁想要舔舔看到底是真是假。

在鹽湖裡的白沙旅館帶著一種超現實的夢幻感(圖片來源：kaskus.us)

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