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人為什麼要工作?
工作是為了什麼?
我的工作對我來說,有何意義?

到了四十歲,許多人開始對自己從事了幾乎20年的工作,開始反思。

上半年有一次在讀涂涂老師的研究所論文時,看到一段話我很有感覺。涂涂老師說,她以前在公司做行銷,每一年幫公司賣出非常多的產品,因為業績好,所以職位蒸蒸日上。可是,有一天,她突然覺得自己的人生很茫然:我幫公司賣了這許多產品,除了賺取所需的金錢之外,到底意義何在?就算賣出更多的產品,這跟我自己的人生有何關係?難道我的一生,就是為了賣這樣產品而活嗎?於是,她決定辭職,重新為自己的生命找定位,開始往「探索自然」這個方向走,人生有了180度的大轉變。

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每年暴賺2000億  台灣人付出慘重代價

連續4年,央行的繳庫預算高達1800億元,過去10年,央行總計獲利2.1兆元,繳給國庫1.6兆元,10年下來,央行已成為政府不可或缺的繳庫大戶。但,央行的獲利,來自於低估的利率與匯率,當央行的賺錢速度誇張而畸形,宛如一道看似無形的魔咒,全體國民的荷包、內需產業的生存空間,其實正在內傷……。

/撰文/楊紹華

「一個國家的歲入,有一○%以上仰賴中央銀行,這是一個問題,你同不同意?」二○一一年十一月二日上午,立法院財政委員會正在開會審理二○一二年度的中央銀行預算案,詢答時間,立法委員賴士葆對央行總裁彭淮南提出質詢。

「一千八百億二二一三萬元」,在中央銀行的預算報告書上,寫著這樣一個數字。連續第四年,央行決定以一千八百億元作為來年上繳國庫的目標金額。對比中央政府一二年度歲入預算一.七三兆元,央行一千八百億元的繳庫目標,的確超過政府歲入的一○%。

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部落格作家宅女小紅:當乖寶寶,永遠買不起大房子

部落格作家宅女小紅:當乖寶寶,永遠買不起大房子

  • 2011-03

  • Cheers雜誌127期

  • 作者:黃采微

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    螢光幕前給人戲謔形象的佩甄,初入職場從薪水微薄的節目企劃開始做起,卻能在4年內存到人生第一個100萬元,靠的是努力賺正財,不貪心偏財。

    「我出社會的薪水只有2萬7千元,扣掉每個月給媽媽1萬5千元、給兩個妹妹共8千元,自己只剩下3、4千元可用。」佩甄的第一份工作,是電視台節目企劃,但這番話仍讓人跌破眼鏡,4千元在台北要怎麼生活?

    「當時寫劇本、進棚、出外景有額外加給,我都會極力爭取。」這讓她每個月把本薪從2萬7千元提升到3萬5千元。然而,出國念書1年就至少100萬元,更何況佩甄在美國待了4年,念完大學,她怎麼算,都覺得只賺這樣的薪水「投資報酬率」太低。

    她的「兼差人生」就此展開。

    選工作要項之一:投資報酬率

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    這是一本關於「態度」的書,也是一本幫助你追求工作成就,尋找人生幸福的書。《25句話語送給年輕上班族的你》作者佐佐木常夫,以寫信給剛踏入職場的姪子「小遼」的方式,寫出這本根據自身經驗,傳達給剛出社會的年輕人的25個建議。書中主要分為五個部分,傳達對工作應有的態度與心理。

    要有所求,欲望在磨練之後便成大志。


    我聽說最近的年輕人都「無欲無求」。

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    近年新加坡經濟似乎不受國際景氣衰退的影響,依然成長強勁。新加坡政府更是大手招募全球人才前往新加坡工作。台灣人才有哪些優勢?哪些機會?《Cheers》雜誌特地走訪新加坡,深入特許半導體等公司,第一手採訪報導台灣人在新加坡工作的現況。

    7月中的新加坡,出乎意料之外地不若往常炎熱,不過以前總給人沉悶感覺的新加坡,今年卻異常喧鬧。


    全世界最大、高42層,造價2.4億美元的摩天輪,今年4月正式對外開放,成了新加坡的新地標。濱海灣區(MarinaBay)正大興土木,20多部起重機同時作業,由美國金沙集團(Las Vegas Sands)投資36億美元興建的賭場與濱海灣綜合度假村,即將於2009年完工。今年9月28日更將舉行F1一級方程式賽車,是全球第一個夜間公路賽,耗費7,000萬美元,道路兩旁已紛紛架起夜間賽車的照明設備,正準備進行測試。

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    隨著歐債風暴越滾越大,全球經濟又陷入嚴峻考驗中,放眼明年,對台灣的科技產業員工來說,究竟「薪情」如何?

    台灣的科技產業,頗有一股冬天將至的感覺。

    近2個月,陸續傳出有廠商開始休無薪假;晶圓代工龍頭台積電董事長張忠謀更指出「2013年以前沒有春燕」;連成長強勁的美國蘋果公司(Apple),也開始遭到多家券商或研究機構下修第4季iPad出貨量,進而衝擊到台灣的供應鏈。

    在嚴峻的大環境下,對台灣廣大的科技產業工作者來說,最關注的事情之一,莫過於明年的「薪情」如何?

    全球著名的人力資源顧問怡安國際(AON Hewitt),11月中公布最新的全球科技產業薪資展望調查(Radford Trends Reports)。放眼明年,怡安全球獎酬業務總監王邦臻說:「樂觀中帶謹慎。」他分析,2010年是科技產業美好的一年,景氣快速從金融海嘯後復甦,並持續到今年上半年,但進入下半年,隨著歐債危機越滾越大,連帶造成全球景氣急縮,進而衝擊到各產業與廠商。

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    誰能領高薪?是每個社會新鮮人踏進職場最想問的問題。綜合各方意見,發現專業與績效是加薪的兩大王道,從各方面的統計資料也可看出,技術工程類的職務,薪資節節上升,最抗跌。

    新鮮人踏進職場最關心的,莫過於到底薪水行情如何?根據行政院主計處最新統計,2009年每人每月平均薪資為42,509元,較2008年縮水4.31%;經常性薪資為35,860元,也減少1.55%,雙雙創下1970年以來最大減幅。

    面對持續低迷的薪資行情,韜睿惠悅企管顧問公司總經理王伯松指出,1998年之前,國內平均加薪幅度約6~8%,之後歷經1997年亞洲金融風暴、2000年網路泡沫化、2001年美國911事件後,企業的加薪幅度就大幅跌落到3%上下,低潮點則落在2009年全球金融海嘯,此後加薪幅度就很少超過2%。

    咨鼎管理顧問公司每年進行的薪資調查報告亦指出,國內企業加薪幅度隨著經濟成長率一路下滑,「估計2010年,只能達到約1.88%,」咨鼎執行合夥人彭湘蕊指出,短期內,薪資成長很難再回到過去美好的時光。根據咨鼎統計2009年各產業的加薪幅度,僅機電、機械、石化塑膠、營建、消費用品等行業超過1%,最低者則為門市服務業。

    其實在低迷的數字背後,國內的薪資水準並非集體衰退,比對行政院勞工委員會的薪資統計,仍可看到某些薪資成長潛力股,透過專業與績效成長爭取到高薪資。

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    【驚奇景點特搜】鹽巴一般用於料理、也有些文化會用鹽巴來驅邪,但是鹽巴也能拿來蓋房子嗎?在南美洲的玻利維亞(Bolivia)就有一間全由鹽巴打造出來的旅館,不論是牆壁、床板還是桌椅都是由鹽做成的,令人不禁想要舔舔看到底是真是假。

    在鹽湖裡的白沙旅館帶著一種超現實的夢幻感(圖片來源:kaskus.us)

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