〔自由時報記者廖千瑩/台北報導〕明年就業市場不樂觀。勞委會最新人力需求調查顯示,明年第一季僅兩成五的廠商將增聘人手,淨增加聘僱人數從上一季的六.三萬人大幅萎縮為四.八萬人,為調查近兩年來新低,慘況已接近兩年前雷曼風暴時。

專家:如景氣續下探 恐比雷曼風暴慘

專家表示,最嚴重情況可能還沒到,明年整體就業市場趨於悲觀,如景氣持續下探,慘況恐超過兩年前的雷曼金融風暴。

為了解明年第一季就業市場人力需求情形,勞委會在今年十月底、十一月初針對三千餘家三十人以上企業進行問卷調查,並進一步比較十月底和七月底的人力需求狀況。

結果顯示,有二十五.二八%的企業表示將增聘人力,有四.九六%的企業將減聘,與上一季還有三成四企業要增聘人力相比、銳減不少;合計明年第一季人力需求淨增加四.八萬人,若與上季調查的六.三萬人相比,縮水近兩成四,創下近兩年來新低,廠商聘僱人力需求退回○九年金融海嘯末期水準。

若從各行業別觀察,明年第一季淨增加聘僱人力中,仍以製造業淨增加一.六萬人最多,不過若與上一季三.四萬人相比,增幅明顯銳減。而近期不少高科技產業紛傳放無薪假,但據勞委會調查,科技業仍增聘人力,包括電子零組件製造業淨增加兩千八百人、電腦電子產品及光學製品製造業淨增加兩千四百人。

勞委會官員也解釋,調查結果是增聘與減聘互抵結果,況且「四大慘業」只是製造業的其中一部分。

除了製造業明年第一季淨增加聘僱人力仍居各行業之首外,居次的批發及零售業,增加聘僱人力為一.三萬人,為歷年調查次高;另住宿餐飲業淨增加四千七百人,則為歷年同期最高。顯示增加的勞動力多傾向內需市場。

官員表示,受到歐美債務影響,最近這幾季人力需求增聘狀況在往下掉,狀況確實不好,預估廠商需求會趨向保守。不過若以內需消費產業逆勢增加聘僱人力看來,接下來就要靠內需來撐。

勞團:政府應未雨綢繆 不能光靠內需

求職者陳先生則說,最近工作不好找,投了很多封履歷都沒有回音,擔心會一直找不到工作;有意轉職的黃小姐說,本來想換工作,但景氣不好,還是暫時先看看再說。

Yes123求職網公關主任陳曉梅則表示,最近整體職缺科技電子產業都在往下降,預計明年可能會進入最低潮,目前也不看好年後轉職潮,建議待業者要加強職能;打算轉職者宜採取保守策略,儘量先不要換工作。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,明年第一季的整體人力需求聘僱狀況較上季大幅萎縮,第二季、甚至後面幾季可能會更慘,政府有義務未雨綢繆,提出因應對策,不要認為光靠內需去撐就夠了。

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