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近年新加坡經濟似乎不受國際景氣衰退的影響,依然成長強勁。新加坡政府更是大手招募全球人才前往新加坡工作。台灣人才有哪些優勢?哪些機會?《Cheers》雜誌特地走訪新加坡,深入特許半導體等公司,第一手採訪報導台灣人在新加坡工作的現況。

7月中的新加坡,出乎意料之外地不若往常炎熱,不過以前總給人沉悶感覺的新加坡,今年卻異常喧鬧。

全世界最大、高42層,造價2.4億美元的摩天輪,今年4月正式對外開放,成了新加坡的新地標。濱海灣區(MarinaBay)正大興土木,20多部起重機同時作業,由美國金沙集團(Las Vegas Sands)投資36億美元興建的賭場與濱海灣綜合度假村,即將於2009年完工。今年9月28日更將舉行F1一級方程式賽車,是全球第一個夜間公路賽,耗費7,000萬美元,道路兩旁已紛紛架起夜間賽車的照明設備,正準備進行測試。

新加坡這個蕞爾小國,永遠有寫不完的驚嘆號。當別人嫌她「無聊」,她就徹底改頭換面、要讓外界重新認識她。不僅僅在硬體建設上頻頻創造奇蹟,軟體的投資更展現出絲毫不遜於大國的強烈企圖。尤其是吸引外籍人才進入新加坡工作。

根據美國《時代》雜誌(TIME)報導,自1990年代以來,外派至新加坡的外籍人才每年增加約10萬名。如今,外籍人才佔新加坡整體人口將近20%,香港則大約有8%。

2007年,新加坡經濟成長率高達7.7%,共創造了236,600個工作機會,其中有61%的工作是由外籍人士取得。整體失業率卻僅有2.1%,遠低於台灣的3.91%。

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隨著歐債風暴越滾越大,全球經濟又陷入嚴峻考驗中,放眼明年,對台灣的科技產業員工來說,究竟「薪情」如何?

台灣的科技產業,頗有一股冬天將至的感覺。

近2個月,陸續傳出有廠商開始休無薪假;晶圓代工龍頭台積電董事長張忠謀更指出「2013年以前沒有春燕」;連成長強勁的美國蘋果公司(Apple),也開始遭到多家券商或研究機構下修第4季iPad出貨量,進而衝擊到台灣的供應鏈。

在嚴峻的大環境下,對台灣廣大的科技產業工作者來說,最關注的事情之一,莫過於明年的「薪情」如何?

全球著名的人力資源顧問怡安國際(AON Hewitt),11月中公布最新的全球科技產業薪資展望調查(Radford Trends Reports)。放眼明年,怡安全球獎酬業務總監王邦臻說:「樂觀中帶謹慎。」他分析,2010年是科技產業美好的一年,景氣快速從金融海嘯後復甦,並持續到今年上半年,但進入下半年,隨著歐債危機越滾越大,連帶造成全球景氣急縮,進而衝擊到各產業與廠商。

這份調查彙總了全球超過1,300家企業的薪酬策略,其中包括來自台灣的宏達電、台積電、聯電、聯發科等約180家跨國企業,是有關科技業的人才調查中,最具權威的研究。

《Cheers》雜誌特別從這份調查中,整理出和台灣高度相關的重點,為讀者分析明年最新的科技業發展趨勢。

產業成長減弱,雲端最熱

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